Sanayi öncesi Avrupa'daki iş organizasyonu birkaç yüzyıl boyunca derin bir dönüşüm geçirdi ve Orta Çağ zanaatkarlarının sıkıca kontrol edilen dünyalarından modern sendikalara kadar geniş kapsamlı işbirliği yapılarına geçti. Bu geçiş, çağdaş işçilerin haklarının, işçi hukukunun ve sanayi ilişkilerinin tarihsel köklerine ışık tutuyordu.

Ortaçağ Avrupa'daki Craft Guilds Yükselişi

Avrupa'da yer alan bazı işlerde, en kısa sürede, şehir hayatının ve uzun mesafe ticaretinin canlandırılması, tüccarlar ve sanatçılar arasında düzenlenen kolektif organizasyon için ihtiyaç yarattı.Bu dernekler, belli bir ticaret uygulayıcılarının, daha sonra da zenginlerin, batıkların ve batıların canlanmalarının, özellikle de batıklarının, batıkların ve batıların, batıların ve batıklarının bir araya gelmesi gibi, belirli bir ticaret uygulayıcılarının bir araya geldiğini biliyorlardı.

Ticari koherler genellikle zanaatkarları önceden terk edilmiş ve Paris gibi önemli bir siyasi güç kullandı ve bu tür örgütlerin her biri kendi hükümlerini kontrol etti ve üretimleri daha özel hale geldi, zanaatkar bir işgale dönüştü. 13. yüzyılda Paris, Londra ve Floransa, her biri kendi hükümlerini, patron azizleri ve salonlarını kontrol etti.

Organizasyon Yapısı ve Hierarchy

Bir zanaatkarın iç yapısı titiz bir şekilde hiyerarşikti, üç garson etrafında döner: ustalar, yolcular ve çıraklar. genç bir kişi, tipik olarak bir çocuk, bir usta olarak, ticaret yapmak için beş ila yedi yıl boyunca bir usta ile yaşamak, böylece açık bir dükkan için çalışmak ve farklı atölyelere seyahat etmek için çalışan bir usta olarak kabul edilmek için yeterli bir uzmanlık sunmaktı.

Bu sistem, uzman becerilerin iletimini garanti eder ve kaliteli standartları korudu, ancak aynı zamanda giriş engelleri yarattı. Üst düzeyler genellikle ekonomik tekellerini korumak için çırak ve ustalık için giriş ücretleri yasaklanabilir ve üst düzeylere sahip olmak için sermaye gereksinimleri büyüdükçe, ticaret içinde kendi ailelerini korumak için arananlar, usta ve yolculukçılar arasında boşluklar genişledi.

Ekonomik ve Sosyal Rol

Ekonomik işlevlerinin ötesinde, guilds kiliselerde çok derin bir şekilde yer aldı ve bir toplumsal kimlik ve ahlaki zorunluluk duygusu için yeniden kuruldu.Genellikle sosyal yaşam merkezi olarak hizmet ettiler, hastalık, yaşlılık veya dulluk. Guilds sponsorlu birçok kasabada, cenaze törenleri, cenaze törenleri, evrilmiş üyeleri, evrilmiş bir şekilde, iş birliği ve iş birliği, hayat çerçevesini sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık ev sahibi oldular.

Ekonomik olarak, zanaatkarlar ürün kalitesini ve adil rekabet sağlamak için sıkı düzenlemeler uyguladılar - en azından kendi üyeleri arasında standartları belirlediler, işadamları ve ölçüm, bitmiş malları incelediler ve kuralları ihlal edenleri cezalandırdılar. Ayrıca, birçok kasabada, gerillalar, devlet yetkilileri tarafından yapılan eleştiriler ve muhalefeti de kontrol ettiler.

Guilds'in Decline

16. ve 17. yüzyıllara kadar, bir zamanlar-dominant guild sistemi, dış ticaretin belirtilerini göstermeye başladı ve ticarileştirmenin büyümesi, fabrikaların üretime bağlı olmadığı ve malların boşanması için çiğ malzemeler üretemeyeceği bir sistem, ya da diğer işlere, kentsel guild düzenlemeleri tamamen ortadan kaldırmaya başladı.

Güçlü merkezileştirilmiş devletlerin yükselişi, şehirlerin siyasi özerkliğini ve onların guilds. Monarchs, serbest ticarete engel olarak ve Fransa'da, örneğin Jean-Baptiste Colbert'un kraliyet gözetiminde daha fazla dışlanmış olmasına rağmen, devletteki katılımının çoğu zaman serbest bırakılmasına engel olarak ortadan kaldırıldığını gördü.

Siyasi ve Yasal Meydanlar

18. yüzyılın Aydınlanması, 1789'da Fransız Devrimi ile ilgili yeni fikirler getirdi ve devrimci Ulusal Meclis, 17DDDDüzüğün serbest bırakılmasına karşı da baskı altında olan bir siyasi antlaşmayı reddetti.

Avrupa'nın diğer bölgelerinde, gerillaların kaldırılması daha yavaş, genellikle düzenleyici güçlerini kaldıran bir dizi reformla gerçekleşti, bazıları onursal veya eğitim toplumları olarak hayatta kalmalarına izin verirken, örneğin, gerillalar 19. yüzyılda iyi devam etti, ancak ekonomik tekelleri hızla artan bir şekilde güçlendi.

Endüstri Devriminin Etkisi

18. yüzyılın sonlarında İngiltere'de başlayan ve 19. yüzyılda Avrupa'ya yayılan Endüstriyel Devrim, temelde atölyelerin doğasını değiştirdi; makineler artırılmış veya yetenekli bir el işi yerine getirdi; ve yeni bir ücret sınıfı-öğrenme işçileri – ortaya çıktı. İşçi gücü, kentsel merkezlerde yoğunlaştı, bu ortamda, eski guild sistemi, manuel ve küçük ölçekli üretime dayanan, eski iş birliği biçimlerine dayanarak, eski bir araya geldi.

Modern İşçi Sendikalarının Ortaya Çıkarması

Modern işçi sendikalarının acil durumları, 18. yüzyılda ortaya çıkan samimi toplumlar ve seyahatkârların dernekleriydi. Bu kuruluşlar, 1799 ve 1800'ün başlarında, bu tür kombinasyonlara karşı karşılıklı sigorta sağladılar, onları bazen daha iyi maaşlar için kampanya yaptı.

Sanayileşme ilerledikçe, bu yüzden işçi sınıfının büyüklüğü ve hırsı yaptı. İlk tanınmış sendikalar 19. yüzyılın başlarında İngiltere'de ve Amerika Birleşik Devletleri'nde, özellikle 1824 yasal olarak sendikalar tarafından kuruldu - İngiltere'de dostane taşmasonlar veya Spitalfields İpek Weavers ile birlikte.

19. Yüzyılda Yasallaşma ve Büyüme

Avrupa'da sendikaların yasal statüsü bir parçalandı. İngiltere'de, 1884 sayılı İşçi Sendikaları Yasası[Döneticileri 1) Alman sendikaları güvenli bir yasal ayağı verdi, ancak Konsolide ve serbest bırakılış 1875'te, Fransa'da Waldeck-Rousseau sendikaları, sendikaları yeniden şekillendirmeye ve Almanya'nın yasal çerçevesini daha da kötüleştirmeye başladı.

Modeller: Sanat Birliği ve Endüstri Birliği

Erken sendikalar genellikle bir zanaat modeli takip etti, ancak 19. Yüzyılda sadece yetenekli işçiler organize ederek, bu tür bir endüstride tüm işçileri bir araya getirmeyi amaçlayan güçlü bir finansal aparatı inşa etti.

Guilds ve Unions ile Karşılaştırma

Koilds ve sendikalar hem kolektif iş örgütleri, temel doğaları birkaç kritik saygıyla farklı şekillerde farklılaşıyordu. İlk olarak, guilds ) İngiltere'deki her bir sendika, ABD'deki tüm sanayi veya endüstrilerde daha fazla organize edilen, bir paniğe sahip işçilere bir şekilde, her türlü kömür madeni işçileri bir araya getirdiler.

İkincisi, 8. Bölüm:0) Üyeliği ve aşırılıkçılığı [DÜDÜDÜDÜDÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜ

Üçüncü olarak, devletlerin (Düzük) tarafından yönetilen bir ekonomide (Düzük) ve [[Dönetici:2) Ekonomi felsefesi[Dönetici: 3) onları ayrı olarak ele alan Guilds, yerel bir tekeli korumak ve dış müdahaleye karşı koymak, yasalarla birlikte çalışmak, diğer yandan sosyal refah için kampanya yapmak, dışsal ekonomilerde çalışmak ve genellikle rekabetin yasal olarak kabul etmek için devlet mevzuatını kullanmak ve iş birliği sağlamak için daha büyük bir çaba göstermek için.

Yöntemler ve Hedefler

Koilds taktikleri öncelikle içerideydi: kuralları kontrol etmek, kaliteli olmak ve onları kırdıkları üyeleri cezalandırmak, cezai tehditleri veya şehir konseylerini dilekçek ve hatta bazı ülkelerde kolektif pazarlık yapmak, bu şekilde, bazı ülkelerde de yasal savunma ve siyasi eylemlere yatırım yapmak için teşvik etmek için teşvik etmek.

Sonlama Legacies ve Modern Implications

Sendikalar için guilds'ten geçiş, modern mesleki eğitim sistemleri tarafından tamamen kabul edilmedi.Bugün bir topluluk merkezi olarak guild salonlarında yankı buldu.Halalar ve kaliteli iş standartları ve "iyi işler" için çabaladı.

Eski iş organizatörleri için bir touchstone olarak hizmet edilen gerillaların tarihsel hafızaları, sık sık sık sık sık sık sık batılı ritüeller, semboller ve karşılıklı yardım uygulamaları hakkında uyarıda bulunanlar.Geçmiş ekonomi, sendika ethos, guild fraternal geleneklerini anlamak için merkezi. Aynı zamanda, işçiler bir kez daha bu kadar sıkı bir ekonomik işçinin kırılganlığıyla ilgili bir hikâyeyi geri döndürürler.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

Ortaçağ zanaatı'ndan modern işçilere geçiş, derin ekonomik dönüşüm, siyasi devrim ve sosyal yeniden temsil edilen yüzyıllardır süren bir süreçtir.Yerel toplum ve kutsal zanaat kimliğine dayanan, sadece bir endüstriyel işçi sınıfının kolektif gücünü temsil eden sendikalar için bir yol açtı.