Amerika Birleşik Devletleri'nde ilk Pazartesi, İşçi Günü olarak bir kenara bırakılır - Amerikan işçilerinin katkılarını ve adil maaşlar, makul saatler ve güvenli çalışma koşullarını kabul eden ulusal bir tatil.Bu hakların organize edilmesi, protesto ve fedakarlıkların on yıllar boyunca çok daha fazla olduğunu hatırlatıyor.

Endüstri Devrimi: İşçi Hareketinin Önemliliği

İşçi Günü kökenlerini anlamak için, bir tanesi ilk önce ülkeye yükselmek için gereken koşulları anlamalıdır. ABD'de Sivil Savaştan sonra, ülkeyi bir tarım ekonomisine dönüştürdükten sonra, fabrikalara ve demiryoluna damgasını vuran milyonlarca işçiyi – çok sert, yasadışı, yasadışı işyerlerini çizer.

Bu dönemde ortalama endüstriyel işçi 12 saat içinde, haftada altı veya yedi gün, genellikle 16 yaşında yoksul havalandırma, tehlikeli makineler ve yaralanmaya karşı korumalar yoktu. Wages meager, ve işçi sınıfı yakıtlı yaygın bir hoşnutsuzluk kavramı yoktu, hasta terk edildi, ya da iş güvenliği. Çocuk işçiliği yaygınlaştı: 1900'de, yaklaşık 1.7 milyon çocuk fabrikalarda, madenlerde ve değirmenlerde çalıştı.

[FONT:0]Labor sendikalar [[Döneticiler] işçiler, kolektif eylemlerin, 1870'lerde ve 1880'lerde İşçi Şövalyeleri gibi pazarlıklarının tek yolu olduğunu fark ettiler.

İlk Çalışma Günü Parade: 5 Eylül 1882

Ulusal tatile doğrudan öncü, New York'ta 1882'de New York'ta gerçekleşti.ŞUygun İşçi Birliği) - sendikaların koalisyonu - Salı günü bir para cezası düzenledikten sonra, 5 Eylül'de, bu yıl birçok işçi, gelecek İşçi Günü kutlamaları için sokaklarda yürüdü ve işçi kutlamaları için bir araya geldi.

Bir dizi ülkedeki "çalışma" fikri hızla yayıldı. Merkez İşçi Birliği olayı tekrarladı ve diğer şehirler, Eylül ayında yasal bir tatil olarak ilk Pazartesi günü yasalarını tasarlamaya başladı.

Pullman Strike ve Federal Tanıklığı Yolu

İşçi Günü'nü federal duruma düşüren önemli an, 1894 yılında, şirketin 1893'in ekonomik depresyonuna yanıt verdiğinde, şirketin sahip olduğu konutta kiralanan işçilerden biri, lüks demiryolu otomobillerinin üreticisi olan Pullman Palace Car Company, Chicago'nun güneyindeki bir şirket kasabasını terk etti.

1894 Mayıs'ta Pullman bitkisindeki işçiler, ABD ekonomisini hızla bozmaya başladı. yanıt olarak, Eugene V. Debs tarafından yapılan federal hükümet grevcilere karşı bir ayaklanma yaptı ve Başkan Grover Cleveland grevleri bozmak için ülke çapındaki büyük bir demiryolu trafiğinin kesintiye uğradı.

Hükümetin ağır silahlı taktiklerine yapılan halk tepkisi, 28 Haziran 1894'te ilk Pazartesi günü yapılan yasaya göre, daha radikal bir Uluslararası İşçi Günü ile ilişkili olan işçi hareketiyle ilişkili olan 1 Mayıs'ta, Kongre hızla yasalarını bir araya getirdi.

İşçi Haklarında İşçi Günü'nün Önemi

İşçi Günü, geçmiş zaferlerin anılarından daha fazlasıdır; işçi haklarının kalıcı mücadelesini sembolize eder ve işyerinde adil tedavi elde etmek için devam eden çabayı sembolize eder.

1. Kırk Saat Çalışma haftası

İşçi hareketinin en erken ve en ısrarlı talepleri, çalışma saatleri için yapılan azalmaydı. "İş için uzun saatler, geri kalanlar için sekiz saat boyunca, İşçi Günü gibi eylemlerin yapıldığına dair sekiz saat sonra, bu tür reformlar 40 saatlik çalışma haftası boyunca kurulmuş ve uzun süre boyunca ücretli maaşlar ortaya çıktı.

2. Güvenli Çalışma Koşulları

19. ve 20. yüzyıllar başlarında, endüstriyel kazalar iş güvenliği düzenlemeleri konusunda sıkıntıya uğradılar.1915 tarihliTrike Gömlekwaist Fabrika yangını[Dönetici: 4: 9) Bu korumaların çoğu otomatik olarak değil - dikkatli bir şekilde muhafaza edilmelidir.

3. Birlik ve Bargain Kollektif olarak Doğru

1935 Ulusal İşçi İlişkileri Yasası ( Wagner Yasası) işçilere sendikalar oluşturmak ve bu doğruyu korumak için yasal hakkı verdi. Bu, on yıllar boyunca işveren düşmanlık ve mahkeme kararlarının iş örgütlenmesine karşı sona ermesiydi.

4. Ayrılma ve Haksız İşçi Uygulamalarına Karşı Yasal Korumalar

1964'ten itibaren Amerikalılara Engelliler Yasası ve Aile ve Tıp Leave Yasası ile ilgili yasalar, işçileri ırk, cinsiyet, din, engellilik ve diğer faktörlere dayanarak korumak için yürürlüğe girdi.

5. Asgari Ücret ve Ekonomik Dignity

En az 20. yüzyılın başlarında asgari ücret için zorlama başladı. Fair Labor Standards Yasası, 1938'de federal bir asgari ücret kurdu, başlangıçta saatte 25 sent belirledi. asgari ücretin gerçek değeri zamanla ortaya çıktı, çalışmanın temel bir yaşam standardı sağlamalı ilke asgari ücrete ilişkin olarak devam eden bir iş günü, asgari ücretin artırılması ve her türlü ücret için yaşam boyu devam eden bir hak savunuculuğu sağlama konusunda devam eden bir tartışmayı ortaya çıkardı.

Modern kutlamalar ve Yansı

Bugün, İşçi Günü hem köklerini ve evrimlerini yansıtan bir gelenek karışımıyla gözlemleniyor. Birçok topluluk ev sahipliği yapıyor, genellikle yerel sendikalar ve işçi konseyleri tarafından organize edildi, grupları, yüzleri ve iş liderlerinin konuşmaları ile ilgili. Picnics, barbecues ve spor etkinlikleri de yaygındır, birçok Amerikalı için, İşçi Günü, yaz sonunda ve okul yılı başında ve okul yılı başında.

Ancak, tatil aynı zamanda, 03.Öyleme ve savunma için bir fırsattır.[4] Sendikalar ve işçilerin hakları örgütleri, konser ekonomisi korumaları, ücretli aile terk, eşit ücret ve iş güvenliği gibi güncel konular hakkında halkın eğitilmesi için gün kullanır.Dış paneller ve sosyal medya kampanyalarının bitmemiş çalışmasına dikkat çekerler.

Son yıllarda, Amerika Birleşik Devletleri gibi sendikaların yeniden dirilişi ve işçi haklarının yenilenmesini, özellikle de daha genç nesiller arasında bir kutlamaya hizmet eden işçiler ve sağlık çalışanları tarafından yapılan grevler ve Birleşik Devletler gibi sendikaların artan etkisi, tüm kolektif eylemdeki kalıcı gücü yansıtmaktadır.

Çalışma Günü'nün Geleceği

19. yüzyılın en şüpheli kötüye kullanımlarının çoğu ortadan kaldırılmış olsa da, işçiler bugün yeni zorluklarla karşı karşıya kalıyorlar.Göç ekonominin yükselişi, çalışan ve bağımsız müteahhit arasında, milyonlarcadan fazla fayda sağlamadan, işçilere tazminat ya da örgütlenme hakkına sahip olmak için yeni yaklaşımlara yol açıyor.

Dahası, Amman-19 salgınları Amerikan işgücündeki derin güvenliklere maruz kaldı. Temel işçiler -grocery mağaza cler, hemşireler, teslimat sürücüleri, çiftlik işçileri - yeterli koruma olmadan daha yüksek risklere sahipti. Kriz, ücretli hasta bırakma, tehlike ödemesi ve sağlam iş standartları için gerekli olan konuşmaları reddetti.

Bu nedenle, İşçi Günü'nün önemi statik değil. Bu da, iş kendisinin değişikliklerini doğa olarak algılar. Tatil bize bugün sahip olduğumuz hakların iyi niyetli işverenler veya politikacılardan hediye olmadığını hatırlatıyor - on yıllar boyunca fedakarlık, organize etmek ve protesto etmek zorunda kalıyorlar.

İş Günü ve Küresel Perspektif

Amerika Birleşik Devletleri'nde İşçi Günü Mayıs Günü'nden farklı olmasına rağmen (Uluslararası İşçi Günü), Amerikan tatili, işçiler için küresel bir tatilin parçası. Birçok ülke 1 Mayıs'ta işçileri kutluyor ve ABD'nin tercihi kasıtlı bir alternatifti. [Uluslararası İşçi Örgütü (ILO)[sağlık, adillik ve dayanışma – uluslararası bir iş standartlarını ortaya koyuyor.

Sonuç: Geçmişe Onur, Geleceği İlham Etmek

Her Eylül ayında uzun hafta sonu zevk aldığımızda, Amerikan işgücünün - aksine, dirençli ve güçlü – işçi hakları için mücadele eden grevciler, her nesilde yeni formlar alıyor; İşçi Günü tarihini ve derin önemini anlamak için, bu savaşı ileriye taşımak için kendimizi donatıyoruz.

Bir parade katılabilirsiniz, bir piknik tadını çıkarın veya sadece bir gün dinlenmeye devam edin, iş lideri César Chávez'in sözlerini düşünün: “Savaş asla üzüm veya lettuce hakkında değildir.İş günüyle ilgilidir, insanlar hakkındadır.