empires-and-colonialism
Европейские беженцы в Британии после Второй мировой войны: формирование современных социальных ландшафтов
Table of Contents
Перемещенные миллионы в Европе: послевоенный контекст
Когда в мае 1945 года оружие замолчало по всей Европе, континент столкнулся с гуманитарным кризисом ошеломляющих масштабов. От 11 до 20 миллионов человек были выселены из своих домов, разбросаны по ландшафту разрушенных городов, разбомблены заводы и лагеря перемещенных лиц. Многие были взяты нацистским режимом в качестве принудительных рабочих; другие бежали из наступающей Красной армии или были изгнаны с территорий, границы которых были перекроены. Сотни тысяч военнопленных теперь оказались далеко от своих стран происхождения, без четкого пути домой.
Управление ООН по оказанию помощи и реабилитации (ЮНРРА) и его преемник Международная организация по делам беженцев (IRO) взяли на себя ответственность за лагеря, в которых находились эти перемещенные лица по всей Германии, Австрии и Италии. К 1947 году стало ясно, что для миллионов репатриация не была вариантом. Советский Союз ужесточил свою власть в Восточной Европе. Для поляков, украинцев, латышей, литовцев, эстонцев и югославов возвращение домой означало политическое преследование, лишение свободы или смерть. Это были «невозвращаемые» беженцы, и их присутствие в оккупированной союзниками Европе представляло собой долгосрочную проблему, которая требовала переселения.
Масштаб кризиса
Из примерно 1,6 миллиона перемещенных лиц в лагерях IRO к 1947 году значительная часть была из стран Балтии и Польши. Многие служили в союзных войсках — польские пилоты сражались в битве за Британию, а польские солдаты сражались в Монте-Кассино. Другие были депортированы в Германию в качестве принудительного труда или бежали на запад перед советской оккупацией. IRO подсчитала, что около 500 000 беженцев нуждаются в постоянном переселении за пределы Германии. Великобритания, Соединенные Штаты, Канада и Австралия станут основными пунктами назначения для этой новой диаспоры, каждая страна разрабатывает свою собственную политику и программы для управления потоком людей.
От нежелания нанимать на работу: британская политика в переходный период
Первоначальная реакция Великобритании на кризис беженцев была осторожной. Страна была истощена войной, обременена долгами и столкнулась с острой нехваткой жилья и продовольствия. Общественные настроения не были единообразно приветствуются. Тем не менее экономическая необходимость быстро перекрыла колебания. Британская экономика была лишена труда. Угольные шахты, текстильные фабрики, сельскохозяйственные угодья и недавно созданная Национальная служба здравоохранения столкнулись с критической нехваткой. Правительство нуждалось в рабочих, а беженцы в континентальных лагерях представляли собой готовую, желающую рабочую силу.
Закон о переселении в Польше 1947 года
Закон о переселении поляков 1947 года стал первым крупным законодательным актом, направленным на решение вопроса о беженцах. Он обеспечил правовую основу для переселения польских военнослужащих, которые сражались под британским командованием и их иждивенцев. Более 114 000 поляков были привезены в Великобританию в соответствии с этим актом, размещены в сети лагерей переселения, созданных на бывших военных базах и реквизированных объектах. Такие места, как Нортвик-парк в Миддлсексе, Ходжмур в Бакингемшире и Спрингхилл в Вустершире, стали домом для тысяч семей, обеспечивая временное жилье, обучение и промежуточный пост для интеграции в британское общество.
Европейская схема добровольных рабочих
Схема европейских добровольных работников (EVW) была начата в 1946 году для вербовки перемещенных лиц из лагерей IRO для основных отраслей промышленности. Схема была явно прагматичной: беженцам предлагались контракты на работу, обычно на один-три года, в секторах, где нехватка рабочей силы была наиболее острой. Наборы должны были быть едиными, медицински пригодными и готовыми принять любую должность, назначенную им. Программа быстро расширялась, с инициативой Westward Ho! [FLT: 2], приносящей женщин в основном для текстильных фабрик и бытового обслуживания, и схемой Balt Cygnet [FLT: 4], привлечающей молодых женщин из Латвии, Литвы и Эстонии. К 1950 году в Великобританию прибыло более 80 000 EVW, с поляками, формирующими самую большую группу, за которыми следовали украинцы, латыши, литовцы, эстонцы и югославы.
Подход правительства был смесью гуманизма и эгоизма. Беженцы заполняли критические пробелы на рынке труда, непосредственно способствуя послевоенному восстановлению. В то же время схема предлагала путь к безопасности для людей, у которых не было жизнеспособной альтернативы. Это двойное обоснование — сострадание, смягченное прагматизмом, — определяло бы британскую политику в отношении беженцев на десятилетия вперед.
Прибытие и заселение: жизнь в лагерях и хостелах
Путешествие в Великобританию часто было первым шагом более длительного перехода в неопределенное будущее. EVW путешествовали из лагерей в Германии в порты, такие как Ливерпуль, Саутгемптон и Халл, затем были разбросаны по центрам приема по всей стране. Многие из них были размещены в хижинах Ниссен - изогнутых, гофрированных железо конструкций, первоначально построенных для военного использования - или в бывших армейских казармах, которые были спешно преобразованы. Эти объекты были основными: коммунальные объекты для приготовления пищи и мытья, общие спальные помещения и ограниченная конфиденциальность. Для людей, которые уже пережили годы перемещения, условия были знакомы, но удручающие.
Для семей, переселенных в соответствии с Законом о переселении поляков, условия были немного лучше, но все еще спартанские. Лагеря предназначались как временное жилье, но многие семьи оставались в течение многих лет, ожидая выделения жилья или возможностей трудоустройства, которые никогда не материализовались. В лагере в Нортвик-парке на пике своего развития находилось более 1800 человек, с собственной школой, часовней и социальным центром. Подобные общины развивались по всей стране, создавая самобытную культуру лагерной жизни, которая сочетала польские, украинские и балтийские традиции с практическими реалиями послевоенной Британии.
Работа: Основа интеграции
В угольных месторождениях Йоркшира, Южного Уэльса и Шотландии украинские и польские мужчины взяли на себя опасную, изнуряющую работу по добыче угля — работу, которую оставили многие местные рабочие. На хлопковых фабриках Ланкашира балтийские женщины работали долгие смены, чтобы возродить отрасль, которая находилась в упадке на протяжении десятилетий. Сельское хозяйство поглотило тысячи беженцев, которые заполняли трудовые пробелы на фермах по всей Восточной Англии, Восточному Мидлендсу и Шотландии. В больницах, санаториях и психиатрических учреждениях новой NHS врачи-беженцы, медсестры и санитары оказывали необходимую помощь, часто в условиях нехватки персонала и переполненности.
Работа была изнурительной. Заработная плата была низкой, часы были длинными, а физические требования были неумолимыми. Тем не менее для большинства беженцев занятость была источником достоинства и цели. Она обеспечивала доход, структуру дня и связь с британским обществом. Для многих возможность работать без политического страха сама по себе была глубокой наградой. Имперский военный музей имеет устные истории, которые фиксируют эту двойственность: истощение и изоляция ручного труда, компенсируемые облегчением безопасности и возможностью будущего.
Культурные и социальные преобразования: создание сообщества
Беженцы не просто исчезали в британском населении. Они строили параллельные социальные структуры, которые сохраняли их языки, религии и традиции. По всей Британии в хижинах Ниссен возникали польские католические приходы, украинские православные и греко-католические церкви, лютеранские конгрегации для эстонцев и латышей, перестраивались залы и заимствовали помещения. Священники и служители, сами часто беженцы, становились центральными фигурами общинной жизни. Субботние школы учили детей языкам, литературе и истории родины родителей. Ансамбли народных танцев, хоры, театральные коллективы и спортивные клубы сохраняли национальные традиции в новой обстановке.
Польская социально-культурная ассоциация (POSK) в Хаммерсмите стала одним из важнейших культурных учреждений диаспоры. В ней размещались театр, художественная галерея, библиотека и ресторан, служащий центром польской интеллектуальной и общественной жизни. Украинский институт в Лондоне выполнял аналогичную роль для украинской общины, проводя выставки, концерты и лекции. Балтийские общинные центры по всей стране — в Брэдфорде, Ноттингеме, Лестере и других местах — предоставляли места для встреч, библиотеки и социальную деятельность. Эти учреждения были больше, чем ностальгия: они были инфраструктурой для выживания, предоставляя взаимную поддержку, юридические консультации и чувство принадлежности.
Кулинарный и художественный вклад
Кулинарный ландшафт Британии начал меняться. Маленькие деликатесы, пекарни и кафе, которыми управляют беженцы, ввели ржаной хлеб, квашеную капусту, пироги, кельбасу, борщ и выпечку, которые были незнакомы британскому небу. Со временем эти продукты просочились в мейнстрим, проложив путь для мультикультурной культуры питания более поздних десятилетий. Искусство также пошло на пользу: художники-беженцы, писатели и музыканты внесли свой вклад в послевоенную британскую культуру, хотя их имена часто оставались известными только в их собственных общинах. Латвийский фестиваль песни и Парады Дня независимости Украины остаются ежегодными событиями, которые отмечают непрерывность наследия, теперь охватывающего три или четыре поколения. Музей миграции документирует эти вклады как часть долгого размаха движения в и из Великобритании.
Противостояние предрассудкам и преодоление барьеров
Интеграция редко была гладкой. Послевоенные годы были временем нормирования, нехватки жилья и классовой напряженности. Прибытие европейцев, говорящих на иностранном языке, часто вызывало подозрения. Многие британцы возмущались тем, что они считали преференциальным обращением с беженцами в доступе к жилью или рабочим местам. Профсоюзы иногда сопротивлялись занятости EVW, опасаясь, что дешевая иностранная рабочая сила снизит заработную плату. Дискриминация может быть случайной или институциональной: знаки в пансионатах, читавшие «Нет цветных, нет ирландцев», иногда распространялись на восточноевропейцев. Поиск частного жилья в аренду был постоянной проблемой, заставляя многих беженцев оставаться в лагерях или общежитиях долго после того, как они, возможно, пожелали уйти.
Языковые барьеры усугубляли изоляцию. Многие беженцы изо всех сил пытались выучить английский язык, работая в течение долгих часов на ручных работах. Их акценты отмечали их как иностранцев, ограничивая социальное взаимодействие и продвижение по службе. Для первого поколения психологическое бремя было тяжелым. Многие перенесли травму войны, перемещения и потери членов семьи. Жизнь в отдаленных лагерях или промышленных городах с небольшой возможностью практиковать свои профессии - бывшие учителя, юристы и врачи часто работали в качестве рабочих или уборщиков - может быть унизительной. Тем не менее устойчивость была нормой. Организации самопомощи сообщества, кредитные союзы и жилищные кооперативы появились, часто при содействии добровольных агентств и благотворительных организаций, таких как Британский совет по оказанию помощи беженцам и Всемирный совет церквей .
Политические рамки: с 1948 по 1951 год и далее
Правовая база, регулирующая беженцев, была преобразована в течение послевоенных лет.Закон о гражданстве Великобритании 1948 создал статус Гражданина Соединенного Королевства и Колоний (CUKC), разъяснив права на жилище, работу и доступ к государственным услугам для многих беженцев.Британия также стала подписавшей 1951 Конвенцию Организации Объединенных Наций относительно статуса беженцев, взяв на себя обязательство принципа невыдворения и установив формальную систему защиты беженцев.
Эти изменения в законодательстве отразили более широкий сдвиг в официальном мышлении: беженцы были больше не просто временным трудовым решением, но постоянной частью населения. Польский корпус переселения обеспечивал профессиональное обучение и помощь в трудоустройстве для польских бывших военнослужащих. Добровольные агентства, такие как Католическая женская лига и Британский Красный Крест оказывали практическую поддержку, языковые классы и юридические консультации. Национальный архив имеет обширные записи о Законе о переселении поляков и лагерях, в которых размещались семьи.
Наследие: влияние беженцев на современную Британию
Прогуляйтесь по любому крупному британскому городу сегодня, и след этих послевоенных беженцев безошибочен. В Лондоне здание POSK и Украинский греко-католический собор в Мейфэре стоят как памятники общинам, которые присутствуют более 75 лет. В таких городах, как Корби, Киркби и Брэдфорд, по-прежнему проживают значительные восточноевропейские общины, происхождение которых лежит в схемах переселения и переселения конца 1940-х годов. Балтийская биржа в Лондоне перекликается с гораздо более древней историей, но сами балтийские общины поддерживают процветающие социальные и культурные организации. Местные архивы в Ланкашире, Йоркшире и Мидлендсе часто содержат яркое свидетельство повседневной жизни этих общин.
Помимо видимых институтов, более глубокое наследие вплетено в социальный контракт. Послевоенный опыт беженцев помог сформировать подход Великобритании к более поздним волнам перемещения: от венгров в 1956 году до угандийских азиатов в 1972 году, до вьетнамцев в 1980-х годах, боснийцев в 1990-х годах и сирийцев в последнее время. Инфраструктура приема беженцев и интеграции, разработанная в 1940-х годах - центры приема и разгона, политика добровольного участия в секторе - преобразовала системы, используемые в более поздних кризисах. Экономический вклад этих ранних беженцев теперь широко признан; историки оценивают, что EVWs значительно добавили к национальному производству в ключевых отраслях в период реконструкции. Дети и внуки этих беженцев стали художниками, учеными, политиками и бизнес-лидерами, которые обогатили британскую общественную жизнь бесчисленными способами.
Однако память о послевоенном перемещении также несет предостерегающий вес. Та же напряженность, которая возникла тогда - страхи перед работой, жильем и культурными изменениями - отголоски в современных дебатах о миграции. Понимание истории европейских беженцев в Британии - это не просто упражнение в ностальгии; это средство контекстуализации нынешних проблем. Успех интеграции беженцев, как показывает послевоенная эпоха, зависит не столько от культурной близости новичков, сколько от правовых рамок, экономических возможностей и структур поддержки сообщества, которые создаются. Истории преодоления трудностей, двойной идентичности и длительного культурного вклада напоминают нам, что грань между "беженцем" и "соседом" - это та, которую время и эмпатия могут стереть.