جنرالات وقادة في القرن التاسع عشر

وفي الحرب الأهلية الأمريكية، كان التفوق الصناعي للاتحاد يسمح بتطبيق مماثل إذا كان أقل تنظيماً لقوة السكك الحديدية، إذ أن قدرة إدارة الحرب على نقل 000 25 رجل من جيش بوتوماك لتعزيز الستاروغا في عام 1863، باستخدام سلسلة من السكك الحديدية المرتبطة عبر مناطق الأمن غير المؤكدة، قد أعاقت عملية الإنقاذ وأثبتت تنقلاً استراتيجياً لنظام جديد.

القيادة في أمريكا

وقد أرغمت الحملة المدنية الأمريكية على النضج السريع للقادة الذين بدأوا في تشكيلات قيادة الحرب وأنهوا توجيه جماعات الجيش المنتشرة في جميع الولايات. ]وكانت الحملة الانتخابية الرسمية[ قد تنسق سلسلة من الانتقادات الاستراتيجية التي قامت بها في فرجينيا، مع ذلك، وهي عبارة عن مجموعة من الانتقادات الموجهة إلى منطقة الوادي الأمريكي.

ومن الناحية الأخرى، فإن حملة ليي ل. لي. لي. لي. ]و قد أظهرت عكساً يلم بالمطالب المتغيرة للعموم، وقد أدى انتصارات لي في التكتيكية في عام ١٨٦٢-١٨٦، التي جرت في الحرب العدوانية القائمة على المناورة، إلى جعل الكونفدرائية حكيمة إلى حد الاعتراف الخارجي.

وقد دفعت قوة " شيكسيه شيرمان " ، وهي قوة فرعية مؤلفة من ١٨ فردا، منطق الحرب الصناعية إلى أقصى حد، وقد اتجهت هذه القوة إلى منطقة البحر، وهي عملية مصممة على نحو دقيق على أساس أن يكون هناك هدف محدد هو أن يقوم المواطنون الجنوبيون بحماية المنطقة الواقعة تحتها.

المعالم الأثرية الأوروبية للتوحيد

وفي حين أن جنرالات أمريكا قد تغلبوا على العمليات التي يقوم بها على نطاق قاري، قام قادة أوروبا بتشكيل سلسلة من الحروب القصيرة والحادة التي أبطلت خريطة القارة، ولم يكن هناك أي شخص يمثل عملية السحق المهنية للقيادة وليس في وضع جدول زمني مدمر للحرب على الكبار(71).

وقد أصبح تعاون العجلات مع Otto von Bismarck] يوضح بعدا آخر للقيادة الصناعية - العليا: التقارب الضيق للعمل العسكري مع الأهداف السياسية.

وقد أدى الأداء الهزلي لـ Emperor Napoleon III أثناء الحرب الفرنسية - الروسية إلى إبطال مفعول النظام الوطني، وقد هزم ابن أخي نابليون العظيم سمعة عسكرية لم يستطع الحفاظ عليها، وترجم إلى موظفين عامين ذوي كفاءة، وفشلت خطط التعبئة في حالة فوضى، وأثبتت قيادته الشخصية في مدينة سيدان.

جيم - الكم القرمـي والدروس المستفادة في مجال السوقيات

وفي منتصف القرن، كانت حملة " حرب القرم " (1853-1856) بمثابة مظاهرة مُذهلة لكيفية تكديس تكنولوجيا الطور الصناعي لعواقب القيادة السيئة، حيث كانت الجيوش البريطانية والفرنسية التي سقطت على شبه جزيرة القرم مجهزة في البداية ببنادق حديثة مينية وسفن حربية مُحكمة، ولكن ترتيبات قيادتها ظلت مُعتدلة في رباط رستقراطي.

وقد انهارت حالة الفشل في نظام الإمدادات البريطاني خلال الشتاء الذي كان في عام ١٨٥٤-١٨٥، ونجمت الخيول عن تفريغ الحشائش في ميناء واحد بينما كانت الوحوش تنتظر في ميناء آخر، وكانت الخدمات الطبية بدائية للغاية بحيث توفي عدد أكبر من الجنود بسبب مرض عقيدة، وداء الزهرة، وشحنة الطلقات الروسية.

الثورة التكتيكية التي أجبرتها قوة النار

وقد أدى الجمع بين الأسلحة الصغيرة والمدفعية المصفحة إلى إنشاء منطقة قتل جعلت التشكيلات التقليدية القريبة من الأرض تتعرض للانتحار، حيث كان القادة الذين تعلموا تجارتهم في إطار نموذج نابوليني يكافحون للتكييف، وفي الحرب الأهلية الأمريكية، كانت المعارك المبكرة التي كانت تدور بين عامي 1861 و 1862 تقاتل باستخدام تكتيكات حفيدية ممتدة، مما أدى إلى وقوع خسائر فادحة في عدد المشاة الذين تعرضوا للاعتد على الحقول المفتوحة.

وقد اعترف المراقبون الأوروبيون الذين ألحقوا أنفسهم بالاتحاد والجيش المؤمن بالتبعات التكتيكية للمسدس المدفعي المدفعي المدفعي المدفعي المدفعي المدفعي، ولكن العديد منهم رفضوا التجربة الأمريكية كحل ناجم عن قصف تقريبي وجنود هواة، ويبدو أن الحرب الروسية والنمساوية التي يبلغ عددها ١٨٦ ساعة هي التي تطارد استمرار الهجوم العدواني، وذلك إلى حد كبير بسبب استمرار استخدام أساليب القصف بالبراهيكل المميتة بالأسلحة.

إضفاء الطابع المؤسسي على الامتياز العسكري

والدرس التراكمي للقرن هو أن الفرد العبقري لم يعد كافيا لقيادة جيش صناعي، وأن تعقيد التعبئة والعرض وتنسيق الأسلحة يتطلبان وجود دماغ مؤسسي يمكنه معالجة المعلومات والتخطيط والخيارات وتوزيع الأوامر بكفاءة، وأصبح نموذج الروس - الألماني للموظف العام العظيم معيار الذهب، ولكن الدول الأخرى تتابع ذلك تدريجيا. وفي الولايات المتحدة، أنشأت الإصلاحات اللاحقة للحرب المدنية هيئة عامة مهنية وشبكة من المدارس، مثل كلية نافل(18).

وقد سمح الموظفون العامون للقادة بالعمل على نطاق واسع، ويمكنهم رصد استعداد التشكيلات البعيدة، وتتبع استهلاك الذخيرة والصناعات، وتوليد جداول الحركة المفصلة اللازمة لتركيز القوات في النقطة الحاسمة، وأكثر من ذلك، عمل موظفون جيدون كفحص لتدفقات القائد، وقدموا تقييمات واقعية لما هو ممكن من الناحية السوقية، كما يسر نظام الموظفين إدماج التكنولوجيات الجديدة، من مذهب الهاتف الميداني إلى ممر المراقبة.

وقد امتدت إرث هذا التحول التنظيمي إلى القرن العشرين، حيث قام قادة الحرب العالمية الأولى، وهايغ، ولوديندورف - وهي من المنتجات التي تستمد من هذه الثقافة التي يقودها الموظفون، بإدارة الجيوش التي ترتفع بالملايين، والتي تحافظ عليها شبكات السكك الحديدية والاقتصادات الصناعية التي تعمل على أساس الحرب الشاملة، وعبءت فشل تلك الحرب، ولا سيما عدم القدرة على كسر الجمود قبل عام 1918، في حالات فشل تكتيكية.

"الفشل في هزيمة "واري كينج

وبحلول نهاية القرن، تحولت الصورة العامة للقائد العسكري بصورة دائمة، ولم يعد من المتوقع أن يقود شحنة من الفرسان أو يقف تحت النار بشكل واضح لإلهام رجاله، على الرغم من أن هذه العروض لا تزال تحدث وتم الاحتفال بها، بل أصبح القائد الناجح مديرا للنظم ومديرا للخبرة، وكان عليه أن يفهم قدرات المدفعية الخفية في مختلف النطاقات،

وقد كان هذا الانتقال غير منتظم ومقاوم في كثير من الأحيان، حيث أن الديمقراطيات القديمة تتمسك بامتيازاتها في الفرسان وفي صفوف الحراس، كما أن العديد من الجيوش التي تبلغ من القرن التاسع عشر ظلت مثقلة بسلسلة من التسلسل الهرمي الاجتماعي التي تعادل القدرة القيادية، ومع ذلك فإن الضغوط التي تتعرض لها الحرب الصناعية والدليل الصارخ على أداء الحقول القتالية قد أجبرت على إجراء إصلاحات في مجال الجدارة والاحترامية، بينما كان الجنود الذين ارتفعوا إلى أقصى حد، شرمان،

خاتمة

إن جنرالات وقادة الصراعات الصناعية في القرن التاسع عشر قد وضعوا نموذجا للقيادة العسكرية الحديثة التي لا تزال معروفة اليوم، إذ أن هذه الدول تواجه أول موجة كبيرة من الأسلحة التي تعطل التكنولوجيا، والتشهير بالبخار، والتواصل الالكتروني، واكتشفت أن القيادة يجب أن تصبح نشاطا جماعيا ومؤسسيا بدلا من أن تكون مجرد فعل من الإرادة، وأن الذين يتقنون منطق مرحلة الحرب الصناعية، من سلسلة من الهجمات المنسقة للقرن المنحى.